Recrutar e selecionar talentos de todos os níveis hierárquicos é trazer para as organizações aquele profissional tão procurado que se alinha perfeitamente com o perfil solicitado pelas empresas. 

 

Essa atividade se processa inicialmente com a divulgação das vagas disponíveis pelas empresas e instituições de ensino, e a triagem dos currículos recebidos e dos constantes do nosso banco de dados.

 

Após pré-selecionarmos, entraremos em contato com os candidatos para marcarmos uma entrevista que poderá ser individual ou em grupo a fim averiguarmos se os mesmos realmente se encaixam no que nos foi solicitado, dessa forma, auferimos uma qualidade no nosso serviço prestado e reduzimos a alta rotatividade dos funcionários dos nossos clientes.

 

Quando solicitado pelas empresas, são feitas avaliações psicológicas e comportamentais, aplicadas por psicólogo(a) especializada.